并将人拓展到数产品受众十亿，那就转化技术成新产品是把，我们模式准和的产单其实业务很简品标。

如现的增量折有资以及基础旧等服务产、设施，笔支我们为26年支出最大的一预计基础将成出设施，包括明年支出增长增加的折用支急速旧费出。不知道开些模型是源这意义否有，它真助吗的对大家有帮，我们争对的竞还是福了说只是造手，我们自己也很纠结所以。

我们在不的基断变求也化础设施需，同时，为公未来提供项目性灵活构建更多因此也能发展上述司的，的推移随着时间。我们年的动对规划有启预算还没，明年能是的运动态度变高度、高因为营环境可化的，不断都在因素演变很多，：目前·李苏珊。不会不见我们对其视而，每当面临新技术时，统中地将而是新技、广告系用到应用积极程序术应所有。

让他快匹们在内容众的受后尽合适发布配到，不断我们推荐也在优化算法，帮助作者希望小体量创，此外。我的问苏题想第二个问珊，们分能否请您享一下与我，面的能战在人的人等方略也了管理层公司工智构建影响进展才招聘、算力，您近段时与经验基于间的收获，来说角度或者换个。

按照我们的预测，命较年及年寿资产占比短的于前将高几年，们的在我资本支出中构成，此外。

日均在稳定增用户长使用数也，我们到观察，能眼在智的使续增率持用频镜中加。报率我们在衡资回的能量投力也方面非常出色，务方面能业在核心人工智，首先。

目前台拥在W左右的用公司有10亿户p平，重点动软来的工作个性接下件的化是推。我今天也只是期想享一些前与大家分法，未知年的情况还是数，总而言之，的变多其中量很涉及，况而定情况具体际情还要视实。

如果么经这段得到了什验的话说我时间，我更明确展的一点是动前的发：想要推沿、尖端技术，整体而从上来说，人才密集最佳的、队是小型型团配置。我看推荐到管对公理层了大量改引擎进行进核心司的，能等高用、改以提与度进推荐功户参。